培训现场

3月16日下午，教育学院人力资源管理教研室的培训小课堂正式开课。人力资源管专业为了更新教师们的课改理念，提高其课改实践能力，本学期计划利用教研例会时间开展小课堂培训，由该教研室外出学习进修过的教师为大家进行内部培训，资源共享。此次培训的主讲人是赵心宁老师，培训主题是反向课程设计的理念和方法。

培训中，赵心宁向大家介绍了反向课程设计与传统课程设计比较的优势，然后以《人力外包英语之求职面试英语》课程为例，详细介绍演示了反向课程设计的具体操作流程及每一流程的实施关键。培训结束后，教研室全体教师进行了热烈讨论，分析这种反向课程设计方法的优势，以及对自己教学的启发和下一步的改进计划。

虽然培训时间只有短短的一个多小时，但是教师们都感觉受益匪浅，为自己的课改打开了一扇大门，大家热切期待下期的培训小课堂课程。

（责任编辑 曹立堃）